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1. 개요
책 제목: 구글 스토리 (The Google Story)
출간 연도: 2005년 (원저), 2018년 (창립 20주년 기념판)
저자: 데이비드 A. 바이스 (David A. Vise), 마크 맬시드 (Mark Malseed)
장르: 경영, IT, 기업사
한 줄 소개: 아이디어 하나로 시작해 세상을 바꾼 검색 제국, 구글의 창업과 성장, 그리고 혁신 문화를 파헤친다.
핵심 내용 확장:
- 창업과 성장: 스탠퍼드 대학교 대학원생이었던 래리 페이지와 세르게이 브린이 어떻게 만나 구글을 창업하게 되었는지, 그리고 초기 자금 조달, 기술 개발, 인재 영입 등 성장 과정에서 겪었던 어려움과 극복 과정을 상세히 다룬다.
- 검색 기술 혁신: 페이지랭크(PageRank) 알고리즘을 중심으로 구글 검색엔진의 기술적 특징과 차별점을 설명하고, 검색 품질 향상을 위한 끊임없는 노력을 조명한다.
- 기업 문화: '사악해지지 말자(Don't Be Evil)'라는 모토 아래 자유롭고 창의적인 조직 문화를 구축하고, 직원들의 만족도와 생산성을 높이기 위한 구글의 다양한 노력을 소개한다.
- 비즈니스 모델: 검색 광고를 기반으로 한 구글의 수익 모델과 사업 확장 전략을 분석하고, 이를 통해 어떻게 인터넷 광고 시장을 혁신하고 지배하게 되었는지 설명한다.
- 미래 비전: 검색엔진을 넘어 인공지능, 자율주행차, 생명과학 등 다양한 분야로 사업을 확장하고 있는 구글의 현재와 미래 비전을 제시한다.
- 20주년 기념판 추가 내용:
- 알파벳 지주회사 전환: 구글에서 알파벳으로의 지주회사 전환 배경과 의미, 그리고 각 자회사의 역할과 비전을 설명한다.
- 인공지능 퍼스트: 인공지능(AI)을 중심으로 한 구글의 미래 전략과 딥마인드(DeepMind) 인수, 알파고(AlphaGo) 개발 등 주요 성과를 다룬다.
- 자율주행차 웨이모: 자율주행차 개발 프로젝트 웨이모(Waymo)의 기술 개발 현황과 상용화 전망을 제시한다.
- 헬스케어 및 생명과학: 칼리코(Calico) 등 생명과학 분야 자회사를 통해 진행 중인 연구와 미래 의료 산업에 대한 구글의 비전을 소개한다.
2. 저자 소개
데이비드 A. 바이스 (David A. Vise)
- 퓰리처상 수상 경력의 저널리스트
- 《워싱턴 포스트》에서 IT, 경제 분야 담당
- 구글을 비롯한 실리콘밸리 기업들을 심층 취재
- 《The Bureau and the Mole》 등 다수의 저서 집필
마크 맬시드 (Mark Malseed)
- 저널리스트이자 작가
- 《워싱턴 포스트》에서 데이비드 A. 바이스와 함께 IT 분야 담당
- 다양한 매체에 기고 활동
저자 관련 추가 정보:
- 두 저자는 《워싱턴 포스트》에서 오랫동안 함께 일하며 IT 분야, 특히 실리콘밸리 기업들에 대한 깊이 있는 취재와 분석으로 명성을 얻었다.
- 데이비드 A. 바이스는 퓰리처상 외에도 여러 언론상을 수상하며 전문성을 인정받았다.
- 두 저자는 구글에 대한 깊이 있는 이해와 폭넓은 취재를 바탕으로 이 책을 집필하여, 구글의 성공 스토리와 기업 문화를 생생하게 전달하고 있다.
3. 책의 전체 흐름
- 추천의 글: 혁신과 도전을 꿈꾸는 이들을 위한 메시지
- 장병규(대통령직속 4차산업혁명위원회 위원장), 김범수(카카오 의장), 진대제(전 정보통신부 장관) 등 IT 업계 리더들의 추천사.
- 옮긴이 서문: 원팀 원브레인, 구글의 진짜 경쟁력
- 구글의 핵심 가치와 기업 문화를 소개하고, 인공지능 시대에 구글이 한국 산업계에 미칠 영향 전망.
- 창립 20주년 기념판 서문: 구글은 우리를 어디로 데려갈 것인가?
- 구글의 현재와 미래, 인공지능 시대로의 도약, 새로운 사업 영역 확장 등을 다룸.
- 초판 서문: 구글은 아직도 너무 젊다
- 구글의 탄생과 성장, 기업 문화와 시스템, 검색엔진 기술의 혁신 등을 소개.
- 1부. 구글, 세상의 모든 지식을 탐험하다
- 1장. 강당에 선 두 명의 슈퍼스타: 래리 페이지와 세르게이 브린의 만남과 창업, 이스라엘 고등학교 강연 장면.
- 2장. 래리, 2세대 컴퓨터 키드: 래리 페이지의 성장 배경과 컴퓨터에 대한 열정.
- 3장. 세르게이, 러시아를 떠나 미국으로: 세르게이 브린의 성장 배경과 인터넷에 대한 관심.
- 4장. 세상 모든 웹사이트를 다운로드한다면: 스탠퍼드대학교에서의 연구와 페이지랭크 개발 과정.
- 5장. 우리가 아니라 세상이 틀린 것: 구글 검색엔진의 탄생과 사업화, 기존 검색엔진과의 차별점.
- 6장. 10만 달러 수표를 받다: 앤디 벡톨샤임의 투자 유치와 구글 주식회사 설립.
- 7장. 세상에 없던 검색엔진을 만들다: 스탠퍼드대학교에서의 첫 시연회와 검색 기술의 혁신.
- 8장. 기업의 생존 전략, 성장과 혁신: 검색엔진의 개선과 기업 문화 구축, 경쟁 전략.
- 9장. 매일 바뀌는 브랜드 로고: 버닝맨 축제 참여와 구글두들의 탄생, 구글 문화의 상징.
- 10장. 신경정신과 전문의가 개발한 구글웨어: 구글의 독특한 시스템과 인프라 구축, 하드웨어와 소프트웨어의 조화.
- 11장. 검색과 관련한 모든 문제를 해결하라: 검색엔진 시장에서의 경쟁과 차별화 전략, 사용자 중심 철학.
- 12장. 유일무이한 구글의 시스템: 구글의 광고 모델과 수익 창출, 타겟 광고와 검색 광고의 결합.
- 13장. 구글의 진짜 경쟁력: 독특한 기업 문화와 인재 관리, 수평적 조직 문화와 자유로운 의사소통.
- 14장. 구글은 아직도 너무 젊다: 구글의 미래와 도전 과제, 지속적인 혁신과 성장 가능성.
- 15장. 구글은 우리를 어디로 데려갈 것인가: 인공지능 시대, 구글의 역할과 비전, 미래 사회에 대한 영향력.
- 2부. 20년의 발자취
- 16장. 2005년, 나는 구글에 있었다: 구글 직원의 시선으로 본 2005년의 구글, 급성장과 변화의 시기.
- 17장. 검색을 넘어선 성장: 검색엔진 외 다양한 제품 및 서비스 출시, 사업 영역 확장.
- 18장. 구글의 독특한 인재 채용법: 구글의 인재 채용 기준과 방식, 창의적이고 혁신적인 인재 확보.
- 19장. 구글의 협상법: 다른 기업과의 협상 전략, 윈윈(win-win) 관계 구축.
- 20장. 세계가 주목하는 구글의 기술력: 인공지능, 자율주행차 등 미래 기술 개발 현황과 비전.
- 부록: 구글 적성검사
- 구글의 독특한 채용 방식 중 하나인 적성검사 문제 예시.
4. 상세 요약
1부. 구글, 세상의 모든 지식을 탐험하다
1장. 강당에 선 두 명의 슈퍼스타
- 래리 페이지와 세르게이 브린이 이스라엘의 한 고등학교에서 강연하는 장면 묘사.
- 두 사람은 구글의 창업 스토리와 성공 비결을 학생들에게 전달.
- 도전 정신, 창의적 사고, 실패를 두려워하지 않는 태도의 중요성 강조.
- 구글의 비전과 미래에 대한 낙관적인 전망 제시.
- 래리가 말하는 구글 스토리, 더 많은 컴퓨터의 필요성
2장. 래리, 2세대 컴퓨터 키드
- 래리 페이지의 성장 배경과 컴퓨터에 대한 열정 소개.
- 컴퓨터공학 교수였던 아버지의 영향으로 어린 시절부터 컴퓨터를 접함.
- 호기심 많고 논쟁을 좋아하는 성격 형성.
- 미시간대학교에서 컴퓨터공학 전공, 스탠퍼드대학교 박사 과정 진학.
- 아버지 칼 페이지, 어머니 글로리아 페이지, 형 칼 주니어 소개
3장. 세르게이, 러시아를 떠나 미국으로
- 세르게이 브린의 성장 배경과 인터넷에 대한 관심 소개.
- 수학 교수였던 아버지의 영향으로 수학과 컴퓨터에 뛰어난 재능을 보임.
- 가족과 함께 소련을 떠나 미국으로 이민.
- 메릴랜드대학교에서 수학과 컴퓨터공학 전공, 스탠퍼드대학교 박사 과정 진학.
- 아버지 마이클 브린, 어머니 유지니아 브린 소개
4장. 세상 모든 웹사이트를 다운로드한다면
- 래리와 세르게이는 스탠퍼드대학교에서 만나 함께 연구 시작.
- 페이지랭크(PageRank) 알고리즘 개발: 웹페이지의 중요도를 평가하는 혁신적인 기술.
- 웹페이지 간의 링크를 분석하여 중요도 측정.
- 학술 논문의 인용 횟수와 유사한 개념 적용.
- 기존 검색엔진의 문제점 인식: 검색 결과의 정확성과 관련성 부족.
5장. 우리가 아니라 세상이 틀린 것
- 구글 검색엔진 개발: 페이지랭크 알고리즘을 기반으로 한 새로운 검색엔진 개발.
- 기존 검색엔진과의 차별화: 검색 결과의 정확성과 관련성 향상, 사용자 중심의 인터페이스 제공.
- 사업화 과정에서의 어려움: 기존 검색엔진 회사들의 외면, 투자 유치 어려움.
- "세상이 잘못된 거야"라는 신념으로 어려움 극복.
6장. 10만 달러 수표를 받다
- 앤디 벡톨샤임(Andy Bechtolsheim)의 투자 유치: 썬마이크로시스템즈 공동 창업자.
- 벡톨샤임은 구글의 기술력과 잠재력을 높이 평가하여 투자 결정.
- 초기 자금 확보를 통해 구글 주식회사(Google Inc.) 설립.
- 법인 설립 후 은행 계좌 개설 및 벡톨샤임 수표 예치
7장. 세상에 없던 검색엔진을 만들다
- 스탠퍼드대학교에서 첫 시연회 개최: 검색 기술의 우수성 입증.
- 학계와 업계의 주목을 받으며 성장 가능성 확인.
- 검색엔진의 성능 개선과 사용자 인터페이스 개발에 집중.
- 단순하고 직관적인 디자인 채택: 사용자 편의성 극대화.
8장. 기업의 생존 전략, 성장과 혁신
- 검색엔진의 성능 지속적 개선: 알고리즘 개선, 데이터베이스 확장.
- 사용자 중심의 기업 문화 구축: 자유로운 의사소통, 수평적 조직 문화.
- 경쟁 우위 확보: 혁신적인 기술 개발, 사용자 만족도 향상.
- 빠른 혁신과 성장을 동시에 유지하는 것을 중요 과제로 인식.
9장. 매일 바뀌는 브랜드 로고
- 버닝맨(Burning Man) 축제 참여: 구글의 독특한 문화와 창의성을 보여주는 사례.
- 구글두들(Google Doodle) 탄생: 기념일이나 이벤트에 맞춰 구글 로고를 변경하는 아이디어.
- 사용자들에게 즐거움과 놀라움을 선사하며 구글 브랜드 이미지 강화.
10장. 신경정신과 전문의가 개발한 구글웨어
- 구글의 독특한 시스템과 인프라 구축: 값싼 PC를 활용하여 자체적으로 컴퓨터 시스템 구축.
- 구글웨어(Googleware): 구글이 자체 개발한 소프트웨어와 하드웨어 시스템.
- 검색 속도와 효율성 극대화: 하드웨어와 소프트웨어의 최적화된 결합.
- 신경정신과 전문의 짐 리스(Jim Reese) 박사의 역할: 구글의 컴퓨터 네트워크 개선 담당.
11장. 검색과 관련한 모든 문제를 해결하라
- 검색엔진 시장에서의 경쟁 심화: 야후, 알타비스타 등 기존 검색엔진과의 경쟁.
- 차별화 전략: 검색 결과의 정확성과 관련성, 사용자 편의성 강조.
- 사용자 중심 철학: 사용자의 요구를 최우선으로 고려, 최고의 검색 경험 제공.
- 지속적인 기술 혁신: 새로운 검색 기술 개발, 알고리즘 개선.
12장. 유일무이한 구글의 시스템
- 구글의 광고 모델 개발: 검색 결과와 광고를 결합한 독특한 방식.
- 타겟 광고(Targeted Advertising): 사용자의 검색어와 관련된 광고 노출.
- 수익 창출: 검색 광고를 통해 안정적인 수익 확보, 지속적인 성장 기반 마련.
- 오버추어(Overture)와의 경쟁: 검색 광고 시장에서의 경쟁 심화.
13장. 구글의 진짜 경쟁력
- 독특한 기업 문화: 수평적 조직 문화, 자유로운 의사소통, 창의성을 존중하는 분위기.
- 인재 관리: 우수 인재 채용, 직원 만족도 향상, 성과에 따른 보상.
- '20% 규칙': 업무 시간의 20%를 자신이 원하는 프로젝트에 투자할 수 있도록 하는 제도.
- 직원들의 자율성과 창의성 장려, 혁신적인 아이디어 발굴.
14장. 구글은 아직도 너무 젊다
- 미래 비전: 검색엔진을 넘어 다양한 분야로 사업 확장.
- 기술 개발 투자: 인공지능, 자율주행차, 생명과학 등 미래 기술 개발에 투자.
- 지속적인 혁신 추구: 끊임없이 새로운 기술과 서비스를 개발하여 시장 선도.
- 사회적 책임: 정보 접근성 향상, 교육 기회 확대, 사회 문제 해결에 기여.
15장. 구글은 우리를 어디로 데려갈 것인가
- 인공지능 시대: 인공지능 기술 개발과 활용을 통해 미래 사회 변화 주도.
- 구글의 역할: 인공지능 기술을 활용하여 인류의 삶을 개선하고 사회 발전에 기여.
- 미래 사회에 대한 영향력: 정보 접근성 확대, 교육 기회 균등, 의료 서비스 개선 등.
- 윤리적 문제: 인공지능 기술의 발전과 활용에 따른 윤리적 문제에 대한 고민.
2부. 20년의 발자취
16장. 2005년, 나는 구글에 있었다
- 2005년 당시 구글 직원의 경험과 시각을 통해 본 구글의 모습
- 급격한 성장과 변화 속에서도 혁신적인 기업 문화를 유지하려는 노력
- 직원들의 열정과 헌신, 그리고 구글에 대한 자부심
17장. 검색을 넘어선 성장
- 검색 엔진 외 다양한 제품 및 서비스 출시
- 구글 맵스(Google Maps): 지도 및 위치 기반 서비스 제공
- 구글 어스(Google Earth): 위성 이미지 기반의 3D 지도 서비스
- Gmail: 혁신적인 기능을 갖춘 무료 이메일 서비스
- 새로운 사업 영역으로의 확장
- 온라인 광고 플랫폼 강화: 애드워즈(AdWords), 애드센스(AdSense)
- 모바일 시장 진출: 안드로이드(Android) 운영체제 개발
18장. 구글의 독특한 인재 채용법
- 구글의 인재 채용 기준: 창의성, 문제 해결 능력, 협업 능력, 학습 능력
- 독특한 채용 방식: 기술 면접, 퍼즐, 적성 검사 등
- 다양한 배경과 경험을 가진 인재 확보: 전 세계 우수 인재 채용
- 직원들에게 제공되는 복지 혜택: 무료 식사, 간식, 건강 관리, 교육 지원 등
19장. 구글의 협상법
- 다른 기업과의 협상 전략: 윈윈(win-win) 관계 구축, 장기적인 파트너십 추구
- 경쟁사와의 관계: 경쟁과 협력의 균형 유지
- 협상 사례: AOL과의 제휴, 야후와의 경쟁
20장. 세계가 주목하는 구글의 기술력
- 인공지능(AI) 기술 개발: 딥러닝, 머신러닝 등
- 알파고(AlphaGo): 인공지능 바둑 프로그램
- 구글 번역(Google Translate): 인공지능 기반의 번역 서비스
- 자율주행차 개발: 웨이모(Waymo) 프로젝트
- 미래 기술 투자: 생명과학, 우주 탐사 등
5. 핵심 개념 및 아이디어
- 페이지랭크 (PageRank):
- 웹페이지의 중요도를 평가하는 알고리즘.
- 다른 웹페이지로부터의 링크를 분석하여 중요도 측정.
- 링크가 많을수록, 그리고 중요한 사이트로부터의 링크일수록 높은 점수 부여.
- 구글 검색엔진의 핵심 기술로, 검색 결과의 정확성과 관련성을 높이는 데 기여.
- 구글웨어 (Googleware):
- 구글이 자체적으로 개발한 소프트웨어와 하드웨어 시스템.
- 값싼 PC를 활용하여 대규모 컴퓨터 네트워크 구축.
- 검색 속도와 효율성을 극대화하기 위해 하드웨어와 소프트웨어를 최적화.
- 구글의 기술적 독립성과 경쟁 우위를 확보하는 데 기여.
- 문샷 싱킹 (Moonshots thinking):
- 기존 솔루션보다 10배 더 나은 것을 찾는 혁신적인 사고방식.
- 불가능해 보이는 목표에 도전하고, 과감한 아이디어를 추구.
- 구글의 혁신 문화와 미래 기술 개발의 원동력.
- 구글X: 문샷 싱킹을 실현하기 위한 구글의 비밀 연구 조직.
- 원 팀 원 브레인 (One Team One Brain):
- 모든 구성원이 온라인으로 연결되어 하나의 팀처럼 일하고, 하나의 슈퍼 뇌처럼 사고하는 구글의 기업 문화.
- 수평적 조직 문화, 자유로운 의사소통, 정보 공유를 통해 협업과 창의성 극대화.
- 지스위트(G-Suite) 등 협업 도구를 활용하여 업무 효율성 향상.
- 20% 규칙:
- 업무 시간의 20%를 자신이 원하는 프로젝트에 투자할 수 있도록 하는 제도.
- 직원들의 자율성과 창의성을 장려하고, 혁신적인 아이디어 발굴.
- Gmail, 구글뉴스 등 구글의 주요 서비스가 20% 규칙을 통해 탄생.
- 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도를 할 수 있는 환경 조성.
- 롱테일(The Long Tail) 전략:
- 인터넷을 통해 소수의 인기 상품뿐만 아니라 다양한 틈새 상품도 판매 가능.
- 구글은 다양한 광고주와 웹사이트를 연결하여 롱테일 시장을 창출.
- 중소기업에게도 광고 기회를 제공하고, 사용자에게는 다양한 선택권 제공.
- 데이터 중심 의사 결정:
- 데이터 분석을 통해 사용자의 행동 패턴과 선호도를 파악.
- 데이터에 기반한 의사 결정을 통해 서비스 개선 및 새로운 기능 개발.
- 데이터 분석 결과를 광고주에게 제공하여 광고 효과 극대화.
- 개방형 혁신 (Open Innovation):
- 외부 아이디어와 기술을 적극적으로 활용하여 혁신 추구.
- 다른 기업, 연구 기관, 개발자 커뮤니티와 협력.
- 오픈 소스 프로젝트 지원, API 공개 등.
- 사용자 중심 철학:
- 사용자의 편의성과 만족도를 최우선으로 고려.
- 단순하고 직관적인 인터페이스, 빠른 검색 속도, 정확한 검색 결과 제공
- 사용자의 피드백을 적극적으로 수렴하여 서비스 개선.
- 플랫폼 전략:
- 구글 검색, 안드로이드, 유튜브 등 다양한 플랫폼 구축.
- 플랫폼을 통해 사용자와 개발자, 광고주 등 다양한 참여자를 연결.
- 생태계를 조성하여 지속적인 성장과 혁신 추구.
6. 평가 및 반응
- 독자: 구글의 성공 스토리와 혁신 문화에 대한 흥미로운 정보를 얻을 수 있다. 창업, 경영, IT 분야에 관심 있는 독자들에게 유익하다.
- 언론: 구글의 성장 과정과 기업 문화를 상세히 분석하고, IT 산업 전반에 대한 통찰력을 제공한다. 객관적이고 균형 잡힌 시각으로 구글을 조명한다.
- 평론가: 구글의 성공 요인을 분석하고, 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 균형 있게 제시한다. 구글의 미래에 대한 전망과 과제를 제시한다.
주요 평가 및 반응 상세화:
- 긍정적 평가:
- 구글의 창업과 성장 과정을 생생하게 묘사하여 독자들에게 흥미와 영감을 준다.
- 페이지랭크, 구글웨어 등 구글의 핵심 기술과 혁신적인 아이디어를 쉽게 설명한다.
- '사악해지지 말자', 20% 규칙 등 구글의 독특한 기업 문화를 소개하고, 그 의미와 영향을 분석한다.
- 구글의 비즈니스 모델과 수익 창출 방식, 경쟁 전략 등을 상세히 설명한다.
- 래리 페이지, 세르게이 브린, 에릭 슈밋 등 구글 리더들의 역할과 리더십 스타일을 조명한다.
- 비판적 평가:
- 구글의 독점적 지위와 개인정보 침해 문제 등 부정적인 측면에 대한 비판적 시각도 제시한다.
- 구글의 미래에 대한 과도한 낙관론을 경계하고, 해결해야 할 과제를 제시한다.
- 일부 독자들은 책의 내용이 구글에 대해 지나치게 긍정적이거나 홍보성이라고 느낄 수 있다.
7. 여담 및 트리비아
- 구글의 사명은 "전 세계의 정보를 체계화하여 모두가 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것 (Organize the world's information and make it universally accessible and useful)"이다.
- 구글의 사훈은 "Don't Be Evil (사악해지지 말자)"이다.
- 구글의 본사는 "구글플렉스 (Googleplex)"라고 불리며, 캘리포니아주 마운틴뷰에 위치해 있다.
- 구글은 직원들에게 무료 식사, 간식, 음료, 마사지, 체육 시설, 수면 캡슐 등 다양한 복지 혜택을 제공한다.
- 구글 로고의 첫 글자 G는 파란색, 두 번째 o는 빨간색, 세 번째 o는 노란색, 네 번째 g는 다시 파란색, 다섯 번째 l은 초록색, 마지막 e는 빨간색이다.
- 구글은 10의 100제곱을 의미하는 수학 용어 '구골(googol)'에서 유래했다.
- 구글두들(Google Doodle): 기념일이나 이벤트에 맞춰 구글 로고를 일시적으로 변경하는 것.
- 구글은 검색, 광고, 운영체제, 동영상, 지도, 이메일 등 다양한 분야의 서비스를 제공.
추가 트리비아:
- 구글플렉스에는 티라노사우루스 렉스 골격 모형, 우주선 모형, 안드로이드 동상 등 다양한 조형물이 설치되어 있다.
- 구글은 염소를 빌려와 구글플렉스 잔디밭의 풀을 깎게 하는 친환경적인 방법을 사용한다.
- 구글은 직원들의 창의성을 장려하기 위해 '20% 프로젝트' 외에도 다양한 아이디어 공모전과 해커톤(Hackathon)을 개최한다.
- 구글은 매년 만우절에 재치 있는 장난을 공개하여 사용자들에게 즐거움을 선사한다. (예: 구글 맵 8비트 버전, Gmail 모션 등)
8. 관련 문서
- 래리 페이지 (Larry Page)
- 세르게이 브린 (Sergey Brin)
- 에릭 슈밋 (Eric Schmidt)
- 알파벳 (Alphabet Inc.)
- 페이지랭크 (PageRank)
- 구글 검색 (Google Search)
- Gmail
- YouTube
- Android
- 웨이모 (Waymo)
9. 각주
[1] "The Google Story" by David A. Vise and Mark Malseed, 2005 (Revised and Updated, 2018)
[2] 장병규, 대통령직속 4차산업혁명위원회 위원장 추천사
[3] 김범수 카카오 의장 추천사
[4] 데이비드 A. 바이스, 마크 맬시드 "구글 스토리(The Google Story)"
[5] 래리 페이지, 세르게이 브린 이스라엘 강연
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