[책 요약] 롱 게임 (끝까지 해내는 승리자들의 전략적 사고법) :

 

롱 게임 (The Long Game)

1. 개요

책 소개: 《롱 게임》은 2021년 출간된 도리 클라크(Dorie Clark)의 자기계발서다. 저자는 끊임없이 바쁘게 돌아가는 현대 사회에서 진정으로 원하는 목표를 달성하고, 지속 가능한 성공을 이루기 위한 '장기적인 사고'의 중요성을 강조한다. 이 책은 단기적인 성과에 매몰되지 않고, 장기적인 관점에서 자신의 삶과 커리어를 설계하고 실행하는 구체적인 방법론을 제시한다.

한 줄 소개: 숨 가쁜 단거리 경주가 아닌, 나만의 페이스로 완주하는 인생 마라톤을 위한 전략 지침서.

2. 저자 소개

도리 클라크 (Dorie Clark)

도리 클라크는 하버드, 스탠퍼드, 듀크, 컬럼비아 등 명문대 경영대학원에서 강의하는 겸임 교수이자, 세계적인 커뮤니케이션 코치, 마케팅 전략 컨설턴트, 기고가, 강연자, 다큐멘터리 영화감독, 브로드웨이 투자자이다. '씽커스50(Thinkers50)'이 선정한 세계 50인의 경영사상가 중 한 명으로, 마셜 골드스미스 리딩 글로벌 코치 어워드에서 커뮤니케이션 코치 부문 1위를 수상했다. 《스탠드 아웃》, 《새로운 나 창조하기(Reinventing You)》, 《나를 경영하라(Entrepreneurial You)》 등 다수의 베스트셀러를 집필했다. 구글, 마이크로소프트, 세계은행 등 유수의 기업과 기관에서 자문 활동을 펼치고 있다.

 

3. 책의 전체 흐름

《롱 게임》은 크게 3단계로 구성되어 장기적인 사고를 위한 구체적인 전략을 제시한다.

1단계 PHASE 1: 생각과 시간의 여백 찾기

• RULE 1: 바쁨의 유혹에 빠지지 않는다
• RULE 2: 좋은 제안도 때로는 거절한다
• 핵심: 단기적인 성과에 대한 압박과 바쁨을 숭배하는 사회적 분위기에서 벗어나, 진정으로 중요한 일에 집중할 수 있는 시간과 정신적 여유를 확보하는 방법을 제시한다.

2단계 PHASE 2: 중요한 일에 집중하기

• RULE 3: 좋아하는 일을 인생의 목표로 삼는다
• RULE 4: 내 인생의 시간 포트폴리오를 짠다
• RULE 5: 탐색과 집중의 사이클을 만든다
• RULE 6: 시간과 관계 레버리지로 퀀텀 점프를 한다
• RULE 7: 최적의 장소에서 최고의 사람과 만난다
• 핵심: 자신의 흥미와 가치관에 맞는 장기적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 전략(20% 시간 활용, 커리어 파도타기, 레버리지 등)을 소개한다.

3단계 PHASE 3: 지치지 않고 지속하기

• RULE 8: 끝까지 해내기 위한 회복력을 기른다
• RULE 9: 실패에서 기회를 찾는다
• RULE 10: 승리의 기쁨을 온전히 만끽한다
• 핵심: 장기적인 목표를 향해 나아가는 과정에서 필연적으로 마주하는 어려움과 실패를 극복하고, 지속적으로 동기 부여를 유지하며, 최종적으로 성취를 이루고 그 기쁨을 누리는 방법을 안내한다.

 

4. 상세 요약

4.1. 1단계: 생각과 시간의 여백 찾기

RULE 1: 바쁨의 유혹에 빠지지 않는다

• 현대 사회는 바쁨을 능력과 성공의 지표로 여기는 경향이 있지만, 이는 오히려 장기적인 사고를 방해하는 함정이다.
• 바쁨의 유혹에서 벗어나기 위해서는 '바쁨 = 무능함'이라는 관점의 전환이 필요하다.[1]
• '투두 리스트(to-do list)' 대신 '캘린더'를 활용하여 정말 중요한 일에만 시간을 할애하고, 덜 중요한 일은 과감히 제거하거나 위임해야 한다.[2]

RULE 2: 좋은 제안도 때로는 거절한다

• 모든 요청과 기회에 '예'라고 답하는 것은 장기적인 목표 달성을 위한 시간을 빼앗는 행위다.
• '심장이 뛰지 않는다면 거절하라'는 데릭 시버스의 조언처럼, 정말로 설레고 가슴 뛰는 일이 아니라면 과감히 거절하는 용기가 필요하다.[3]
• 거절하기 어렵다면 상대방에게 구체적인 정보를 요청하여 시간을 벌고, 요청의 진의를 파악하는 것이 좋다.
• 자신만의 '체크리스트'를 만들어 기회비용, 물리적/정서적 비용, 1년 후 후회 여부 등을 기준으로 제안을 평가한다.

4.2. 2단계: 중요한 일에 집중하기

RULE 3: 좋아하는 일을 인생의 목표로 삼는다

• 돈이나 사회적 인정보다는 자신의 흥미와 가치관에 맞는 목표를 설정해야 장기적으로 몰입하고 성공할 수 있다.
• 현재 많은 시간을 쏟고 있는 일, 과거에 열정을 느꼈던 일, 다른 사람의 평가에 영향받지 않는 일 등을 탐색하여 진정으로 원하는 것을 찾는다.
• '나는 어떤 사람이 되고 싶은가?'라는 질문을 통해 미래의 이상적인 모습을 그려보고, 그에 맞는 목표를 설정한다.

RULE 4: 내 인생의 시간 포트폴리오를 짠다

• 구글의 '20% 시간' 전략처럼, 정규 업무 외에 새로운 아이디어나 프로젝트를 실험할 시간을 확보해야 한다.[4]
• 20% 시간은 새로운 기술과 인간관계를 쌓고, 자신의 관심사가 장기적인 목표와 부합하는지 확인하는 기회가 된다.
• '잃어도 괜찮은' 20%의 시간을 고위험/고수익 활동에 투자하여, 장기적인 성장 동력을 마련한다.

RULE 5: 탐색과 집중의 사이클을 만든다

• '고개 들기' 모드에서는 새로운 기회를 탐색하고, '고개 숙이기' 모드에서는 하나의 일에 집중하는 방식으로, 주기적인 전환을 통해 효율성을 높인다.
• '커리어 파도타기'는 '배우기 - 만들기 - 연결하기 - 수확하기'의 4단계로 구성된다.
  • 배우기: 해당 분야의 지식과 기술을 습득하는 단계.
  • 만들기: 자신만의 콘텐츠를 만들어 아이디어를 공유하고, 다른 사람들에게 자신을 알리는 단계.
  • 연결하기: 동료, 고객, 업계 리더들과 관계를 구축하고, 커뮤니티에 참여하여 영향력을 확대하는 단계.
  • 수확하기: 그동안의 노력을 통해 경제적/사회적 보상을 얻고, 전문성을 인정받는 단계.
• 각 단계를 순차적으로 밟아나가되, 특정 단계에 너무 오래 머무르지 않고 다음 단계로 나아가는 것이 중요하다.

RULE 6: 시간과 관계 레버리지로 퀀텀 점프를 한다

• 시간과 노력을 효율적으로 활용하여 더 큰 결과를 만들어내는 '레버리지' 전략을 활용한다.
• 한 가지 활동으로 여러 가지 목적을 달성하는 '멀티태스킹'을 통해 시간 효율성을 극대화한다. (예: 운동하면서 오디오북 듣기, 출장 중 가족과 시간 보내기)
• 자신이 가진 강점(콘텐츠 제작 능력, 사회적 자본, 네트워크 등)을 활용하여 부족한 부분을 채우는 방식으로 협력 관계를 구축한다.

RULE 7: 최적의 장소에서 최고의 사람과 만난다

• '네트워킹 = 타인을 이용하는 것'이라는 부정적인 인식에서 벗어나, 장기적인 관점에서 진정한 관계를 구축하는 데 집중해야 한다.
• 단기적인 이익을 추구하기보다는, 서로에게 도움이 될 수 있는 관계를 맺고, 꾸준히 연락하며 신뢰를 쌓아가는 것이 중요하다.
• 자신이 속한 그룹(동문회, 전문 협회 등)을 활용하거나, 직접 새로운 커뮤니티를 만들어 관심사가 같은 사람들과 연결될 수 있다.

4.3. 3단계: 지치지 않고 지속하기

RULE 8: 끝까지 해내기 위한 회복력을 기른다

• 장기적인 목표를 달성하는 과정에서는 필연적으로 실패와 좌절을 경험하게 된다.
• '내가 이 일을 하는 이유는 무엇인가?', '다른 사람들의 경우 결과가 어떠했는가?', '내가 신뢰하는 조언가들은 뭐라고 이야기하는가?'라는 세 가지 질문을 통해 자신의 목표와 전략을 재점검하고, 끈기를 유지한다.
• 성공한 사람들의 경험을 통해 현실적인 기대치를 설정하고, '기하급수적 성장'의 원리를 이해하여 초기 단계의 더딘 성장에 좌절하지 않도록 한다.[5]

RULE 9: 실패에서 기회를 찾는다

• 실패를 최종적인 결과가 아닌, 새로운 가능성을 탐색하는 '실험'으로 간주하고, 그 과정에서 얻은 교훈을 바탕으로 전략을 수정한다.
• 실패한 아이디어나 프로젝트를 다른 방식으로 활용하거나, 새로운 방향으로 전환하는 '피버팅(pivoting)'을 통해 기회를 창출한다.
• '데드라인'을 설정하고, 자신의 계획에 다른 사람들을 참여시켜 책임감을 높이고, 실행력을 강화한다.

RULE 10: 승리의 기쁨을 온전히 만끽한다

• '기준점 이동 증후군'에 빠지지 않고, 과거의 자신과 비교하여 현재의 성취를 충분히 인정하고 축하하는 시간을 갖는다.[6]
• 성공의 의미를 재정의하고, 자신만의 고유한 가치관에 맞는 삶을 살아가는 것이 롱 게임의 궁극적인 목표임을 기억한다.

 

5. 핵심 개념 및 아이디어

• 장기적인 사고 (Long-term thinking): 단기적인 성과에 매몰되지 않고, 미래를 내다보며 목표를 설정하고, 꾸준히 노력하는 태도.
• 전략적 인내 (Strategic patience): 즉각적인 결과가 없더라도, 장기적인 목표를 향해 꾸준히 나아가는 끈기.
• 20% 시간: 정규 업무 외에 새로운 아이디어나 프로젝트를 실험할 시간을 할애하는 것.
• 커리어 파도타기: 배우기, 만들기, 연결하기, 수확하기의 4단계를 순차적으로 밟아나가며 커리어를 발전시키는 과정.
• 레버리지: 시간, 노력, 관계 등 자신이 가진 자원을 효율적으로 활용하여 더 큰 결과를 만들어내는 전략.
• 영속적 네트워킹: 단기적인 이익을 추구하기보다는, 장기적인 관점에서 진정한 관계를 구축하는 것.
• 회복력: 실패와 좌절을 극복하고, 다시 일어서서 목표를 향해 나아가는 능력.

 

6. 평가 및 반응

《롱 게임》은 출간 이후 많은 독자에게 긍정적인 평가를 받았다. 찰스 두히그, 마셜 골드스미스, 세스 고딘, 다니엘 핑크 등 저명한 작가와 전문가들이 추천사를 통해 이 책의 가치를 인정했다.

• 장점:
  • 구체적이고 실용적인 조언: 저자 자신의 경험과 다양한 전문가들의 사례를 바탕으로, 장기적인 사고를 실천하는 구체적인 방법론을 제시한다.
  • 현실적인 접근: 성공에 대한 막연한 환상을 심어주기보다는, 장기적인 목표 달성에 필요한 노력과 시간, 그리고 필연적으로 마주하는 어려움과 실패를 솔직하게 이야기한다.
  • 다양한 분야에 적용 가능: 자기계발, 커리어, 비즈니스 등 다양한 분야에 적용할 수 있는 보편적인 원칙을 제시한다.
• 단점:
  • 일부 내용의 반복: 책 전체에서 강조하는 핵심 메시지가 반복적으로 제시되어, 다소 지루하게 느껴질 수 있다.
  • 성공 사례 중심의 서술: 성공 사례를 중심으로 이야기가 전개되어, 실패 경험에 대한 분석이 부족하다는 지적도 있다.

 

7. 여담 및 트리비아

• 도리 클라크는 책에서 자신의 경험을 솔직하게 이야기한다. 첫 책을 출간하기까지 5년이 걸렸던 경험, BMI 뮤지컬 워크숍에서 탈락했던 경험, 그래미상을 받은 재즈 앨범 프로듀싱에 참여하게 된 계기 등을 통해 장기적인 사고의 중요성을 강조한다.
• 책에는 '공인된 전문가(Recognized Expert)' 커뮤니티 회원들의 이야기가 많이 등장한다. 이 커뮤니티는 도리 클라크가 운영하는 온라인 프로그램으로, 자신의 아이디어를 세상에 알리고 플랫폼을 구축하는 방법을 배우는 전문가들을 위한 모임이다.

 

8. 관련 문서

• [[도리 클라크]]
• [[스탠드 아웃]]
• [[새로운 나 창조하기]]
• [[나를 경영하라]]
• [[씽커스50]]
• [[마셜 골드스미스]]

 

9. 각주

[1] 바쁨은 '많은 사람이 필요로 하는 사람'이 아닌 '일정도 제대로 통제하지 못하는 사람'이라는 관점
[2] 덜 중요한 일은 과감히 제거하거나 위임하는 것
[3] 정말 하고 싶은 일에 집중하는
[4] 구글의 '20% 시간' 전략
[5] 기하급수적 성장의 원리를 이해
[6] 현재 성취를 인정하고 축하하는 것