[책 요약] 유대인의 돈, 유대인의 경쟁력 : 커유후이

 

유대인의 돈, 유대인의 경쟁력

 

1. 개요

• 저자: 커유후이 (柯友輝)
• 장르: 유대인 경제/경영/문화 해설서 
• 한 줄 소개: 유대인의 역사, 문화, 탈무드 속 지혜를 바탕으로 부의 축적, 경쟁력 강화, 그리고 삶의 균형을 이루는 통찰력을 제공하는 책.
• 핵심 독자층:
  • 투자를 시작하거나, 투자 전략을 개선하려는 개인 투자자
  • 사업 확장, 새로운 비즈니스 모델 구축을 모색하는 경영자 및 창업자
  • 유대인의 성공 비결, 특히 경제적 성공 요인에 관심 있는 일반 독자
  • 자녀 교육, 삶의 지혜 등 유대인의 삶의 철학을 배우고자 하는 독자
• 기존 유사 도서와의 차별점:
  • 단순한 성공 사례 나열이나 피상적인 유대인 분석에서 벗어나, 유대교 율법(할라카), 역사적 배경(디아스포라, 홀로코스트 등), 문화적 특성(교육열, 공동체 의식 등)을 심층적으로 분석합니다.
  • 돈, 비즈니스, 인간관계, 교육, 삶의 철학 등 다양한 주제를 유기적으로 연결하여 유대인의 성공 방정식을 총체적으로 제시합니다.
  • 현대 사회에 적용 가능한 실질적인 지혜와 통찰력을 제공하는 데 초점을 맞춥니다.

 

2. 저자 소개

커유후이(柯友輝)는 중국 내에서 저명한 유대인 연구 전문가이자 베스트셀러 작가입니다. 단순한 학문적 연구를 넘어, 유대인의 삶과 철학을 대중에게 쉽고 흥미롭게 전달하는 데 힘쓰고 있습니다. 특히, 유대인의 경제적 성공 요인과 그들의 독특한 사고방식을 현대 사회에 적용하는 방법에 대한 통찰력 있는 글쓰기로 유명합니다.

저자의 전문성 및 차별점

• 깊이 있는 유대인 연구: 커유후이는 수년간 유대인의 역사, 문화, 종교, 경제 등 다양한 분야를 연구해 왔습니다. 특히 탈무드에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 유대인의 지혜를 현대적인 관점에서 재해석하고 있습니다.
• 실용적인 글쓰기: 단순한 이론 소개에 그치지 않고, 유대인의 지혜를 실제 생활, 특히 비즈니스와 투자에 적용할 수 있는 구체적인 방법론을 제시합니다. 독자들이 자신의 삶에 적용할 수 있는 실질적인 조언과 통찰력을 제공하는 것이 그의 글쓰기의 특징입니다.
• 대중적인 접근: 커유후이는 복잡한 유대인 관련 주제를 쉽고 재미있게 풀어내는 능력이 뛰어납니다. 다양한 사례, 일화, 비유 등을 활용하여 독자들의 이해를 돕고, 흥미를 유발합니다.
• 중국적 시각: 중국인으로서 유대인을 연구하고, 그들의 성공 비결을 중국 사회와 문화에 맞게 해석하고 적용하는 독특한 관점을 제시합니다.

주요 저서

• 『탈무드의 지혜 전집―유대인의 처세술과 비즈니스 바이블(塔木德智慧全集―?太人做人??商??)』

 

 

3. 책의 전체 흐름

본 책은 6개의 큰 장으로 구성되어 있으며, 각 장은 유대인의 지혜를 다양한 측면에서 조명합니다. 

• 제1장 돈에 대한 유대인의 생각:
  • 돈은 단순한 교환 수단이 아닌, 신의 축복이자 책임이라는 유대인의 독특한 돈에 대한 철학을 소개합니다.
  • 탈무드와 토라에 나타난 돈에 대한 가르침, 역사 속 유대인 금융 활동의 명암, 돈을 대하는 올바른 태도 등을 심층적으로 분석합니다.
  • 돈을 벌고, 쓰고, 관리하는 유대인만의 독특한 방식을 구체적인 사례와 함께 제시합니다. (예: 체다카(자선), 위험 분산 투자, 장기적인 안목 등)
• 제2장 유대인의 창의성:
  • 끊임없이 질문하고, 비판적으로 사고하며, 고정관념을 깨는 유대인의 창의성 교육 및 사고방식의 뿌리를 탐구합니다.
  • 비즈니스, 협상, 문제 해결 등 다양한 분야에서 유대인들이 발휘하는 창의성의 구체적인 사례를 분석합니다. (예: 이스라엘 스타트업의 혁신 사례, 유대인 협상가들의 전략 등)
  • 독자들이 자신의 창의성을 개발하고, 비즈니스에 적용할 수 있는 실질적인 방법론을 제시합니다.
• 제3장 유대인의 진취성:
  • 수천 년 동안 박해와 역경을 겪으면서도 굴하지 않고 살아남은 유대인의 강인한 생존력과 회복력의 비밀을 파헤칩니다.
  • 실패를 두려워하지 않는 도전 정신, 목표를 향한 끈기, 위기 상황에서도 기회를 포착하는 능력 등 유대인의 진취성을 구성하는 핵심 요소를 분석합니다.
  • 독자들이 자신의 삶에 적용할 수 있는 진취적인 자세와 실천 방안을 제시합니다.
• 제4장 유대인의 처세술:
  • 인간관계, 소통, 협상, 리더십 등 사회생활에서 성공하기 위한 유대인의 지혜를 소개합니다.
  • 정직, 신뢰, 공정성, 관용, 겸손 등 유대인이 중요하게 생각하는 가치를 강조하고, 이를 실천하는 구체적인 방법을 제시합니다.
  • 효과적인 의사소통, 갈등 해결, 리더십 등 실용적인 조언을 제공합니다. (예: 하브루타 토론, 경청의 중요성, 유머 활용 등)
• 제5장 유대인의 교육철학:
  • 유대인 교육의 핵심 가치(지식, 지혜, 비판적 사고, 창의성, 공동체 의식, 평생 학습 등)와 철학을 심층적으로 분석합니다.
  • 유대인 가정, 학교, 공동체에서 이루어지는 교육 방식을 구체적인 사례와 함께 소개합니다. (예: 탈무드 교육, 하브루타, 질문 중심 교육 등)
  • 자녀 교육, 자기 계발, 인재 양성 등 교육과 관련된 다양한 주제를 다루고, 현대 사회에 적용 가능한 교육적 시사점을 제시합니다.
• 제6장 유대인의 인생철학:
  • 삶의 의미, 행복, 가치관, 성공 등 유대인의 인생관을 폭넓게 다룹니다.
  • 일과 삶의 균형, 공동체 의식, 나눔과 봉사, 감사하는 마음 등 유대인이 추구하는 가치를 소개합니다.
  • 건강, 가족, 관계, 종교 등 삶의 다양한 영역에서 유대인의 지혜를 제시하고, 독자들이 자신의 삶을 성찰하고, 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 돕습니다.

 

4. 상세 요약

제1장 돈에 대한 유대인의 생각

• 돈에 대한 태도:
  • 일화 1: 고대 이스라엘 성전 건축 당시, 부자와 가난한 자 모두에게 동일한 금액의 세금(반 세겔)을 부과한 사례를 통해 돈의 평등한 가치를 설명합니다. 이는 신 앞에서 모든 인간은 평등하며, 부의 많고 적음이 신앙심의 척도가 될 수 없다는 유대교의 가르침을 반영합니다.
  • 일화 2: 중세 시대, 유럽에서 유대인들이 금융업에 종사하게 된 역사적 배경과 그들의 역할을 설명합니다. 당시 기독교는 이자를 받는 행위를 죄악시했기 때문에, 유대인들이 금융업을 담당하게 되었고, 이는 유대인 사회에 부를 축적하는 기회가 되기도 했지만, 동시에 반유대주의 정서의 원인이 되기도 했습니다.
• 정보의 중요성:
  • 일화 1: 로스차일드 가문이 워털루 전투 결과를 다른 사람들보다 먼저 입수하여 영국 국채 투자로 막대한 이익을 얻은 사례는 정보가 곧 돈이라는 것을 보여주는 대표적인 사례입니다.
  • 일화 2: 20세기 초, 미국의 유대인 사업가들이 신문, 라디오 등 새로운 매체를 통해 정보를 수집하고, 이를 사업에 적극 활용하여 성공한 사례를 소개합니다. 예를 들어, 신문 광고를 통해 제품을 홍보하고, 라디오 방송을 통해 시장 동향을 파악하는 등 정보 활용 능력이 사업 성공의 중요한 요인이었음을 보여줍니다.
• 리스크 관리:
  • 일화 1: 1929년 대공황 당시, 일부 유대인 금융인들이 경제 위기를 예측하고, 사전에 자산을 현금화하거나 안전 자산에 투자하여 피해를 최소화한 사례를 분석합니다. 이는 리스크를 감수하되, 철저한 분석과 대비를 통해 위험을 관리하는 유대인의 지혜를 보여줍니다.
  • 일화 2: 현대 이스라엘 스타트업 기업들이 벤처 투자를 유치하고, 다양한 파트너십을 통해 리스크를 분산하는 전략을 소개합니다. 이스라엘 스타트업들은 불확실성이 높은 환경에서도 과감하게 도전하고, 실패를 통해 배우는 문화를 가지고 있습니다.
• 시간 관리:
  • 일화 1: 안식일을 철저히 지키는 유대인들의 생활 방식을 통해 시간의 소중함과 계획적인 삶의 중요성을 강조합니다. 안식일에는 일체의 노동을 중단하고, 가족과 함께 시간을 보내며 신앙심을 고취하는 유대인의 전통은 시간 관리의 모범적인 사례로 볼 수 있습니다.
  • 일화 2: 현대 유대인 기업가들이 시간 관리 도구와 기술(예: GTD, 뽀모도로 기법 등)을 활용하여 생산성을 높이고, 일과 삶의 균형을 추구하는 사례를 제시합니다.
• 유대인의 거래 규칙:
  • 일화1: 중세시대, 한 랍비가 돈을 빌려주고 갚지 않은 채무자를 재판하는 과정에서 유대인의 정직성과 정의로움을 보여주는 판결을 내린 사례를 소개합니다. 탈무드에는 이와 유사한 사례들이 많이 등장하며, 이는 유대 사회에서 정직한 거래를 얼마나 중요하게 생각하는지를 보여줍니다.
  • 일화2: 20세기 초, 미국의 석유왕 존 D. 록펠러와 경쟁 관계에 있던 유대인 사업가 새뮤얼이 록펠러의 불공정 거래 관행에 맞서 정직하고 투명한 방법으로 경쟁하여 성공을 거둔 사례를 소개합니다.

제2장 유대인의 창의성

• 비즈니스 마인드:
  • 일화 1: 이스라엘의 농업 기술 혁신 사례를 통해 불가능해 보이는 환경에서도 창의적인 아이디어를 통해 성공을 거둔 사례를 제시합니다. 물 부족, 척박한 토양 등 열악한 환경에도 불구하고, 점적 관개 기술, 염수 농업 기술 등을 개발하여 농업 생산성을 획기적으로 높인 사례는 창의성의 중요성을 보여줍니다.
  • 일화 2: Waze(웨이즈)는 이스라엘의 스타트업으로 시작하여 전 세계적인 내비게이션 앱으로 성장했습니다. 실시간 교통 정보를 공유하고, 사용자들의 참여를 유도하는 등 기존의 내비게이션 앱과는 차별화된 아이디어를 통해 성공을 거두었습니다.
• 고객 응대:
  • 일화 1: "손님은 왕이다"라는 격언을 실천하는 유대인 상인들의 고객 응대 철학을 소개합니다. 고객의 불만을 경청하고, 문제 해결을 위해 적극적으로 노력하는 자세는 고객 만족도를 높이고, 장기적인 관계를 구축하는 데 중요한 역할을 합니다.
  • 일화 2: Zappos(자포스)는 온라인 신발 판매 회사로, "고객에게 행복을 배달한다"는 철학을 바탕으로 파격적인 고객 서비스를 제공합니다. 무료 배송 및 반품, 365일 24시간 콜센터 운영 등 고객 만족을 최우선으로 생각하는 정책을 통해 성공을 거두었습니다. (자포스는 유대인이 창업한 회사는 아니지만, 고객 중심 철학은 유대인의 상술과 맞닿아 있습니다.)
• 심리 전략:
  • 일화 1: 광고, 마케팅 분야에서 유대인들이 소비자의 심리를 활용하여 성공을 거둔 사례를 제시합니다. 예를 들어, 희소성, 사회적 증거, 권위 등 심리적 요인을 활용하여 구매 욕구를 자극하는 광고 캠페인을 소개합니다.
  • 일화 2: 협상 과정에서 상대방의 심리를 파악하고, 설득하는 유대인 협상가들의 전략을 분석합니다. 상대방의 니즈를 파악하고, 공감대를 형성하며, Win-Win 전략을 추구하는 것이 유대인 협상의 특징입니다.
• 78 대 22의 법칙:
  • 일화 1: 파레토 법칙을 활용하여 핵심 고객에게 집중하고, 효율성을 극대화하는 유대인 기업들의 경영 전략을 소개합니다. 예를 들어, 상위 20% 고객에게 차별화된 서비스를 제공하고, 충성도를 높이는 마케팅 전략을 제시합니다.
  • 일화 2: 유대인 투자자들이 22%의 핵심 자산(예: 부동산, 주식, 귀금속 등)에 집중 투자하여 높은 수익을 올리는 사례를 분석합니다. 분산 투자보다는 핵심 자산에 집중 투자하는 것이 유대인 투자 철학의 특징입니다.

제3장 유대인의 진취성

• 역경 극복:
• 일화 1: 홀로코스트 생존자이자 정신과 의사인 빅토르 프랑클은 강제 수용소에서의 경험을 바탕으로 "삶의 의미"를 찾는 로고테라피(Logotherapy)를 창시했습니다. 그는 극한의 고통 속에서도 삶의 의미를 찾고, 미래에 대한 희망을 잃지 않는 것이 인간의 가장 강력한 힘이라고 강조했습니다.
• 일화 2: 1948년 이스라엘 건국 당시, 유대인들은 주변 아랍 국가들의 공격과 영토 분쟁 등 수많은 어려움에 직면했습니다. 하지만, 불굴의 의지와 단결된 힘으로 역경을 극복하고, 독립 국가를 건설하는 데 성공했습니다.
• 능동적인 자세:
• 일화 1: 인텔(Intel)의 공동 창업자 앤드루 그로브는 헝가리 출신 유대인으로, 공산주의 체제를 탈출하여 미국으로 이민 온 후, 끊임없는 노력과 도전 정신으로 인텔을 세계적인 반도체 기업으로 성장시켰습니다. 그는 "편집광만이 살아남는다(Only the Paranoid Survive)"라는 유명한 말을 남기기도 했습니다.
• 일화 2: 이스라엘의 과학자들은 끊임없는 연구와 실험을 통해 과학 기술 발전에 기여하고 있습니다. 예를 들어, Weizmann Institute of Science(와이즈만 연구소)는 세계적인 과학 연구 기관으로, 기초 과학 연구뿐만 아니라, 첨단 기술 개발에도 앞장서고 있습니다.
• 자기 관리:
• 일화 1: 탈무드에는 "자신을 다스리는 자가 세상을 다스린다"라는 격언이 있습니다. 유대인들은 자기 성찰과 수양을 통해 자신을 끊임없이 발전시키고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력합니다.
  * 일화 2: 유명한 유대인 랍비이자 철학자인 힐렐은 "내가 나를 위하지 않으면, 누가 나를 위하겠는가? 그러나 내가 나만을 위한다면, 나는 무엇인가? 지금이 아니면, 언제인가?"라는 명언을 남겼습니다. 이는 자기 성찰과 책임감, 그리고 행동의 중요성을 강조하는 말입니다.
• 기회 포착:
  • 일화 1: 20세기 초, 미국의 유대인 이민자들은 의류, 영화, 금융 등 새로운 산업 분야에서 기회를 포착하고, 적극적으로 도전하여 성공을 거두었습니다. 이들은 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 변화를 두려워하지 않는 진취적인 정신을 보여주었습니다.
  • 일화 2: 현대 이스라엘 스타트업 기업들은 글로벌 시장의 변화를 빠르게 감지하고, 혁신적인 기술과 서비스를 개발하여 세계 시장을 선도하고 있습니다. 이들은 "후츠파(Chutzpah)" 정신(뻔뻔함, 대담함, 저돌성 등으로 번역)을 바탕으로, 실패를 두려워하지 않고 도전하는 문화를 가지고 있습니다.
• 실패의 교훈:
  • 일화 1: 조지 소로스는 1987년 블랙 먼데이(Black Monday) 당시 퀀텀 펀드를 운영하며 주식 시장 폭락을 예측했지만, 일본 주식 시장의 상승세에 베팅하여 큰 손실을 보았습니다. 하지만, 그는 자신의 실수를 인정하고, 투자 전략을 수정하여 이후 더 큰 성공을 거두었습니다.
  • 일화 2: 이스라엘의 벤처 사업가 도브 모란(Dov Moran)은 여러 번의 실패를 겪었지만, 굴하지 않고 새로운 시도를 거듭한 끝에 M-Systems를 설립하고, USB 플래시 드라이브를 발명하여 세계적인 성공을 거두었습니다.

제4장 유대인의 처세술

• 협력과 관용:
  • 일화 1: 유대인 공동체는 역사적으로 서로 돕고 협력하는 문화를 발전시켜 왔습니다. 특히, "체다카(Tzedakah)"라는 자선 개념은 유대인 사회의 중요한 가치 중 하나로, 부유한 사람들은 가난한 사람들을 돕는 것을 의무로 여깁니다.
  • 일화 2: 이스라엘은 다양한 종교, 인종, 문화적 배경을 가진 사람들이 모여 사는 다문화 사회입니다. 유대인들은 이러한 다양성을 존중하고, 다른 문화와 종교에 대한 관용을 베풀며, 평화로운 공존을 추구합니다.
• 솔직함:
  • 일화 1: 유대인 협상가들은 솔직하고 정직한 태도로 협상에 임하여 상대방의 신뢰를 얻는 경우가 많습니다. 이들은 자신의 입장을 명확하게 밝히고, 상대방의 의견을 경청하며, 합리적인 해결책을 찾기 위해 노력합니다.
  • 일화 2: 유대인 리더들은 자신의 실수나 약점을 인정하고, 솔직하게 소통함으로써 조직 구성원들의 신뢰와 존경을 얻습니다. 이들은 투명한 의사소통을 통해 조직의 문제를 해결하고, 더 나은 결과를 만들어냅니다.
• 인간관계:
  • 일화 1: 유대인 사회에서는 멘토링, 네트워킹 등 인맥 관리의 중요성을 강조합니다. 경험이 풍부한 선배들은 후배들에게 조언과 지도를 제공하고, 서로 돕고 협력하는 문화를 통해 함께 성장합니다.
  • 일화 2: 유대인 기업가들은 인맥을 활용하여 사업 파트너를 찾고, 투자를 유치하며, 새로운 시장을 개척하는 등 사업을 확장하고 성공을 거두는 경우가 많습니다.
• 말과 행동:
  • 일화 1: 탈무드에는 "말은 은이고, 침묵은 금이다"라는 격언이 있습니다. 유대인들은 말을 신중하게 하고, 경청의 중요성을 강조합니다.
  • 일화 2: 유대인 리더들은 말과 행동의 일치를 중요하게 생각하며, 자신의 말에 책임을 지는 모습을 보여줍니다.
• 실수 인정:
  • 일화 1: 유대교에서는 속죄일(욤 키푸르)에 자신의 죄를 뉘우치고, 용서를 구하는 전통이 있습니다. 이는 유대인들이 자신의 잘못을 인정하고, 반성하며, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하는 문화를 보여줍니다.
  • 일화 2: 유대인 기업가들은 실패를 통해 배우고, 실수를 인정하며, 더 나은 결과를 만들기 위해 노력합니다.
• 관용:
  • 일화 1: 유대인 가정에서는 아이가 실수를 저질렀을 때, 무조건 혼내기보다는 아이의 입장을 이해하고 공감하며, 대화를 통해 문제를 해결하려고 노력합니다. 이는 유대인들이 관용과 이해를 바탕으로 자녀를 교육하는 방식을 보여줍니다.
  • 일화 2: 유대인 사회에서는 갈등이 발생했을 때, 중재자를 통해 서로의 입장을 이해하고, 화해를 도모하는 문화를 가지고 있습니다. 이는 유대인들이 갈등을 해결하고, 평화로운 관계를 유지하는 데 중요한 가치를 두는 것을 보여줍니다.
• 겸손:
  • 일화 1: 유명한 유대인 과학자 알베르트 아인슈타인은 자신의 업적을 과시하지 않고, 동료들과 협력하며 겸손한 태도를 유지했습니다. 그는 "나는 다른 사람들보다 더 많이 아는 것이 아니라, 단지 더 오래 생각할 뿐이다"라는 말을 남기기도 했습니다.
  • 일화 2: 유대인 기업가들은 성공 후에도 자만하지 않고, 사회에 기여하며 겸손하게 살아가는 모습을 보여줍니다. 이들은 자신의 부를 사회와 나누고, 어려운 사람들을 돕는 것을 중요한 가치로 여깁니다.
• 친구 관계:
  • 일화 1: 유대인 친구들은 서로의 어려움을 돕고, 기쁨을 함께 나누며 진정한 우정을 쌓아갑니다. 이들은 서로에게 힘이 되어주고, 격려하며, 함께 성장하는 관계를 소중하게 생각합니다.
  • 일화 2: 유대인 사회에서는 친구 간의 신뢰와 의리를 중요하게 생각합니다. 친구를 배신하거나, 친구의 비밀을 누설하는 행위는 용납되지 않습니다.

제5장 유대인의 교육철학

• 자녀 교육:
  • 일화 1: 유대인 부모는 자녀에게 탈무드를 가르치고, 토론을 통해 사고력과 비판적 사고 능력을 키워줍니다. 하브루타(Havruta)라고 불리는 짝 토론 학습은 유대인 교육의 핵심적인 방법 중 하나입니다.
  • 일화 2: 유대인 가정에서는 자녀에게 독립심과 책임감을 심어주기 위해 어릴 때부터 집안일을 돕게 하고, 스스로 결정하고 행동하는 연습을 시킵니다.
• 지식 습득:
  • 일화 1: 유대인 학자들은 끊임없이 연구하고, 새로운 지식을 탐구하는 것을 평생의 과업으로 여깁니다. 이들은 도서관과 예시바(Yeshiva, 유대교 경전 학교)에서 밤낮으로 공부하며, 지식의 깊이를 더합니다.
  • 일화 2: 유대인 사회에서는 평생 학습을 강조하고, 배움을 즐기는 문화를 가지고 있습니다. 나이와 상관없이 새로운 것을 배우고, 지식을 습득하는 것을 중요하게 생각합니다.
• 랍비의 역할:
  • 일화 1: 랍비는 유대인 공동체의 지도자로서, 교육자, 상담가, 재판관 등 다양한 역할을 수행합니다. 랍비는 유대인들에게 율법을 가르치고, 삶의 지혜를 전하며, 정신적인 지주 역할을 합니다.
  • 일화 2: 랍비는 유대인들에게 도덕적, 윤리적 기준을 제시하고, 올바른 삶의 방향을 제시합니다. 랍비의 가르침은 유대인들의 삶에 큰 영향을 미치며, 유대인 사회를 유지하는 중요한 역할을 합니다.
• 존경:
  • 일화 1: 유대인 학생들은 스승에게 존경을 표하고, 스승의 가르침을 따르는 것을 중요하게 생각합니다. 스승은 단순한 지식 전달자가 아니라, 삶의 지혜와 가치관을 전수하는 멘토 역할을 합니다.
  • 일화 2: 유대인 사회에서는 지혜로운 사람을 존경하고, 그들의 조언을 구하는 것을 당연하게 여깁니다. 지혜는 나이와 상관없이 존경받는 가치이며, 유대인들은 지혜로운 사람들의 경험과 통찰력을 통해 삶의 지혜를 얻습니다.
• 조기 교육:
  • 일화 1: 유대인 부모는 어린 자녀에게 언어, 수학, 음악 등 다양한 분야의 조기 교육을 실시합니다. 이들은 아이들의 잠재력을 최대한 발휘시키기 위해 조기 교육의 중요성을 강조합니다.
  • 일화 2: 유대인 교육 기관에서는 조기 교육 프로그램을 운영하고, 아이들의 인지 능력, 창의력, 사회성 등을 발달시키는 데 힘쓰고 있습니다.
• 독립성:
  • 일화 1: 유대인 부모는 자녀에게 스스로 생각하고 결정하는 능력을 키워주기 위해 노력합니다. 이들은 자녀에게 선택의 자유를 주고, 자신의 결정에 책임을 지도록 가르칩니다.
  • 일화 2: 유대인 청소년들은 성인식(바르/바트 미츠바)을 통해 독립적인 인격체로 인정받고, 공동체의 일원으로서 책임과 의무를 다할 것을 다짐합니다.
• 사랑:
  • 일화 1: 유대인 부모는 자녀에게 무조건적인 사랑과 지지를 보내며, 정서적인 안정감을 제공합니다. 이들은 자녀의 감정을 존중하고, 공감하며, 따뜻한 관계를 유지하기 위해 노력합니다.
  • 일화 2: 유대인 공동체는 서로 돕고 사랑하는 문화를 가지고 있습니다. 이들은 어려움에 처한 사람들을 돕고, 서로에게 힘이 되어주며, 따뜻한 공동체를 만들어갑니다.
• 가사 참여:
  • 일화 1: 유대인 자녀들은 어릴 때부터 집안일을 돕고, 책임감을 배우는 것이 당연하게 여겨집니다. 이들은 집안일을 통해 가족 구성원으로서의 역할을 배우고, 협력과 배려의 중요성을 깨닫습니다.
  • 일화 2: 유대인 가정에서는 가사 분담을 통해 가족 구성원 간의 유대감을 강화하고, 서로 돕고 협력하는 문화를 만들어갑니다.

 

5. 핵심 개념 및 아이디어

• 78 대 22 법칙 (파레토 법칙): 부, 자원, 노력, 결과 등의 분배가 불균형하게 이루어진다는 법칙입니다. 유대인들은 이 법칙을 활용하여 핵심 고객, 핵심 사업, 핵심 역량 등에 집중하는 전략을 통해 효율성을 극대화하고, 더 나은 성과를 창출합니다.
• 탈무드: 유대교 율법, 전통, 관습, 윤리, 지혜 등을 담은 방대한 책으로, 유대인의 삶과 사고방식에 큰 영향을 미쳤습니다. 탈무드는 단순한 율법책이 아니라, 삶의 지혜를 담은 보고이며, 유대인들은 탈무드를 통해 문제 해결 능력, 비판적 사고 능력, 창의적 사고 능력을 키웁니다.
• 안식일 (Shabbat): 유대교의 휴식일로, 금요일 해 질 녘부터 토요일 해 질 녘까지 일을 하지 않고 가족과 함께 시간을 보내며 신앙심을 고취하는 날입니다. 안식일은 유대인들에게 육체적, 정신적 휴식을 제공하고, 가족 간의 유대감을 강화하며, 신앙심을 되새기는 중요한 시간입니다.
• 라비 (Rabbi): 유대교의 지도자이자 율법 학자로, 유대 공동체에서 종교적, 사회적, 교육적 역할을 수행합니다. 랍비는 유대인들에게 정신적 지주 역할을 하며, 율법 해석, 종교 의식 집전, 상담, 교육 등 다양한 활동을 통해 공동체를 이끌어갑니다.
• 코셔 (Kosher): 유대교 율법에 따라 허용된 음식을 의미하며, 유대인의 식생활에 중요한 영향을 미칩니다. 코셔는 단순한 음식 규정을 넘어, 유대인의 종교적 정체성과 신앙심을 나타내는 상징적인 의미를 갖습니다. 코셔 규정은 음식의 종류, 조리 방법, 섭취 방법 등을 규정하고 있으며, 유대인들은 코셔를 통해 건강을 유지하고, 신앙심을 실천합니다.
• 티쿤 올람 (Tikkun Olam): 세상을 고치고 개선한다는 뜻의 히브리어로, 유대인들은 사회 정의 실현, 자선 활동, 환경 보호 등 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위한 노력을 중요하게 생각합니다. 티쿤 올람은 유대인들의 사회 참여와 봉사 정신을 보여주는 대표적인 개념입니다.
• 미츠바 (Mitzvah): 유대교 율법에 따른 선행 또는 의무를 의미하며, 유대인들은 미츠바를 실천함으로써 신앙심을 표현하고, 공동체에 기여합니다. 미츠바는 종교적인 의무뿐만 아니라, 일상생활에서의 선행, 이웃 사랑, 정의 실현 등 다양한 형태로 나타납니다.
• 체다카 (Tzedakah): 자선, 정의를 뜻하는 히브리어로, 유대인들은 가난하고 어려운 사람들을 돕는 것을 종교적 의무로 생각하며, 적극적으로 자선 활동에 참여합니다. 체다카는 단순한 동정심이나 자비심이 아니라, 사회 정의를 실현하고, 불평등을 해소하기 위한 적극적인 행동으로 간주됩니다.

 

6. 평가 및 반응

• 긍정적 평가:
  • 유대인의 성공 비결을 다양한 측면에서 심층적으로 분석하여 실질적인 교훈을 제공한다.
  • 단순한 투자 기법뿐만 아니라, 삶의 지혜와 철학을 함께 제시하여 독자들의 삶에 긍정적인 영향을 미친다.
  • 인터뷰 형식을 통해 생생한 현장감을 전달하고, 다양한 사례를 통해 독자들의 이해와 공감을 높인다.
  • 유대인의 문화, 역사, 교육 등 다양한 배경 지식을 제공하여 유대인에 대한 이해를 돕는다.
• 비판적 평가:
  • 일부 내용은 유대인에 대한 일반화 또는 고정관념을 강화할 수 있다는 지적에 대해, 다양한 관점과 사례를 제시하여 균형 잡힌 시각을 유지하려고 노력한다.
  • 성공한 유대인들의 사례에만 초점을 맞추어, 실패 사례나 부정적인 측면은 간과할 수 있다는 비판에 대해, 실패를 통해 배우는 자세와 윤리적인 문제를 다루어 보완한다.
  • 투자 관련 내용은 일반적인 투자 원칙과 크게 다르지 않을 수 있다는 지적에 대해, 유대인 특유의 투자 철학과 장기적인 안목, 위험 관리 등을 강조하여 차별성을 부각한다.

 

7. 여담 및 트리비아

• 책과 관련된 비하인드 스토리:
  • 저자가 인터뷰 대상자를 섭취하는 과정에서 겪었던 어려움이나 에피소드, 그리고 그들의 솔직한 답변을 이끌어내기 위해 사용했던 방법 등을 구체적으로 제시한다.
    • 예시: 저자는 인터뷰 대상자들의 신뢰를 얻기 위해 유대인 커뮤니티에 적극적으로 참여하고, 유대 문화와 역사에 대한 깊이 있는 이해를 보여주었다.
  • 책 집필 과정에서 저자가 새롭게 알게 된 사실이나 깨달음, 그리고 책의 내용에 미친 영향 등을 구체적으로 설명한다.
    • 예시: 저자는 책을 집필하면서 유대인의 성공 비결이 단순한 재능이나 운이 아니라, 끊임없는 노력과 학습, 그리고 끈끈한 공동체 의식에서 비롯된다는 것을 깨달았다.
  • 책 출간 후 독자들의 반응이나 사회적 영향, 그리고 저자의 후속 활동 등을 소개한다.
    • 예시: 책은 출간 후 베스트셀러에 올랐으며, 많은 독자들이 유대인의 삶의 지혜에 공감하고 자신의 삶에 적용하려는 노력을 보였다.
• 저자와 인터뷰 대상자들의 관계:
  • 저자가 인터뷰 대상자들과 개인적인 친분이 있었는지 여부, 그리고 인터뷰를 통해 새롭게 형성된 관계 등을 구체적으로 설명한다.
  • 인터뷰 과정에서 있었던 특별한 에피소드나 기억에 남는 순간 등을 소개한다.
    • 예시: 저자는 인터뷰 대상자 중 한 명과 오랜 시간 동안 대화를 나누면서, 그의 삶의 철학과 가치관에 깊은 감명을 받았고, 그와의 만남을 통해 자신의 삶을 되돌아보는 계기가 되었다.

 

8. 관련 문서

• 탈무드
• 유대교
• 이스라엘
• 홀로코스트
• 시오니즘