[책 요약] 하버드 비즈니스 독서법(세계 최고 엘리트들은 어떻게 책을 읽을까?) : 하토야마 레히토

하버드 비즈니스 독서법

1. 개요

하버드 비즈니스 독서법(원제: ハーバードのビジネススクールでは、本を読まない。)은 2018년 일본에서 출간된 하토야마 레히토의 저서이다. 이 책은 단순히 정보를 얻기 위해 책을 읽는 수동적인 독서에서 벗어나, 능동적이고 실천적인 독서를 강조한다. 하버드 경영대학원(MBA)의 독서법과 저자 자신의 풍부한 경험을 바탕으로, 실생활과 비즈니스 현장에서 즉시 적용 가능한 독서법을 구체적이고 실용적으로 제시한다.

• 한 줄 소개: 책은 읽는 것이 아니라 써먹는 것이다.

 

2. 저자 소개

하토야마 레히토(鳩山玲人)는 일본의 저명한 기업인이자 경영 컨설턴트이다. 학문적 배경과 실무 경험을 겸비한 그는, 아오야마가쿠인대학을 졸업한 후, 일본 굴지의 종합상사인 미쓰비시상사에서 엔터테인먼트 콘텐츠 사업을 담당하며 경력을 쌓았다. 이후 세계 최고 수준의 경영대학원으로 꼽히는 하버드 경영대학원(MBA)에서 수학하며 경영학 지식과 글로벌 비즈니스 감각을 한층 더 강화했다.

하토야마 레히토는 하버드 MBA 졸업 후, 세계적인 캐릭터 브랜드 '헬로키티'로 유명한 산리오(Sanrio)의 최고운영책임자(COO)를 역임하며 괄목할 만한 성과를 거두었다. 특히, 헬로키티 라이선스 사업을 획기적으로 확장하여 회사의 영업이익을 5년간 약 3배, 시가총액을 약 7배 성장시키는 등 탁월한 경영 능력을 입증했다.

현재 그는 LINE, 피죤(Pigeon), 트랜스코스모스(transcosmos), DeNA 등 유수의 기업에서 사외이사로 활동하며, 경영 전략, 마케팅, 해외 진출 등 다양한 분야에서 활발한 자문 활동을 펼치고 있다. 이처럼 학계와 재계를 넘나드는 폭넓은 경험을 바탕으로, 하토야마 레히토는 실용적인 경영 지식과 독서법을 전파하는 데 힘쓰고 있다.

 

3. 책의 전체 흐름

이 책은 독서의 목적과 방법에 대한 새로운 관점을 제시하며, 독자들이 실질적인 변화를 경험할 수 있도록 구성되어 있다.

1. 프롤로그: 책의 핵심 메시지를 간결하게 제시한다.
   • 핵심: 책을 읽는 행위 자체가 목적이 되어서는 안 되며, 책을 통해 얻은 지식을 어떻게 활용하고 실천할 것인가가 중요하다.
   • 독서의 목적: 수동적인 정보 습득이 아닌, 능동적인 문제 해결과 성장을 위한 도구로 활용
2. 하버드에서는 무엇을 몇 권 읽을까?: 하버드 MBA의 독특한 교육 방식인 '사례 연구법(Case Method)'을 소개한다.
   • 사례 연구법: 실제 기업의 경영 사례를 분석하고 토론하는 방식으로, 학생들은 사전에 자료를 철저히 분석하고 자신만의 해결책을 준비한다.
   • 핵심: 단순한 지식 습득보다 실질적인 문제 해결 능력과 의사 결정 능력을 키우는 데 중점을 둔다.
   • 독서의 역할: 사례 분석을 위한 기초 자료를 제공하고, 문제 해결을 위한 다양한 관점을 제시한다.
3. 평론가가 아니라 실천가가 되라: 이론적인 지식에만 머무르지 않고, 실천을 통해 지식을 자신의 것으로 만들어야 함을 강조한다.
   • 핵심: '알고 있다'는 것과 '할 수 있다'는 것은 다르다.
   • 실천의 중요성: 책에서 얻은 지식을 실제 업무나 생활에 적용하고, 경험을 통해 지식을 체화해야 한다.
   • 저자의 경험: 산리오에서 인사평가제도를 재설계하며 겪었던 경험을 통해 실천의 중요성을 생생하게 전달한다.
4. 내가 주인공이라면 어떻게 할까?: 미국과 일본의 교육 방식 및 독서 감상문 작성법의 차이를 비교 분석한다.
   • 미국의 교육 방식: 논리적 사고와 창의적 문제 해결 능력, 그리고 자신의 의견을 명확하게 표현하는 능력을 강조한다.
   • 일본의 교육 방식: 텍스트의 정확한 이해와 요약에 중점을 둔다.
   • 핵심: 수동적인 정보 수용자에서 벗어나, 능동적으로 사고하고 자신의 관점을 형성하는 것이 중요하다.
5. 학교에서는 가르쳐주지 않는 '자기 의견을 만드는' 독서법: 일본 사회의 '의견 일치' 문화와 그 한계를 비판한다.
   • 의견 일치 문화: 획일적인 사고방식을 조장하고, 혁신과 창의성을 저해한다.
   • 글로벌 사회: 다양성을 존중하고, 자신의 의견을 명확하게 표현하는 능력이 중요하다.
   • 독서의 역할: 다양한 관점을 접하고, 자신의 생각을 논리적으로 구성하는 훈련을 돕는다.
   • 저자의 경험: 헬로키티와 스와로브스키 콜라보레이션 사례를 통해, 창의적인 아이디어 도출과 실천의 중요성을 강조한다.
6. 책을 읽는 목적은 '과제 해결'이다: 속독이나 다독과 같은 양적인 독서보다, 질적인 독서를 강조한다.
   • 핵심: 책을 읽는 목적은 지식 습득 자체가 아니라, 당면한 문제를 해결하고 실질적인 성과를 창출하는 데 있다.
   • 실천적인 독서: 책에서 얻은 지식을 자신의 상황에 맞게 적용하고, 문제 해결을 위한 구체적인 행동으로 이어가는 것이 중요하다.
   • 저자의 독서 습관: 책을 읽는 시간만큼 사고하는 데 시간을 투자하며, 책의 내용을 자신의 상황에 대입하고 문제 해결을 위한 힌트를 찾는다.
7. 당장의 문제에 딱 맞는 '최강의 10권'을 골라라: '하버드식 독서법'의 핵심 전략을 제시한다.
   • 10권의 책 선정: 자신의 과제와 관련된 책 10권을 선정하고, 책상 위와 같이 눈에 잘 띄는 곳에 둔다.
   • 선정 기준: 현재 직면한 과제 해결, 관심 분야, 미래를 위한 투자 등
   • 효과:
     • 집중력 향상: 당면 과제와 관련된 정보에 집중할 수 있도록 돕는다.
     • 기억력 강화: 책의 제목과 내용을 지속적으로 상기시켜, 문제 해결을 위한 노력을 꾸준히 이어갈 수 있도록 돕는다.
     • 실천력 증진: 책의 내용을 실천으로 옮기기 위한 동기를 부여하고, 구체적인 행동 계획을 수립하는 데 도움을 준다.
8. 하버드식 독서법 STEP ① ~ ④: 실용적인 독서법을 단계별로 제시한다.
   • STEP ①: 책 정리: 불필요한 책을 과감하게 정리하고, 현재 자신에게 필요한 책만 남긴다.
   • STEP ②: 책 선택:
     • 프롤로그와 에필로그를 훑어보며 책의 내용과 자신의 필요를 비교한다.
     • 저명한 교수의 저서, 영향력 있는 인물의 추천 도서, 공개 강의 추천 도서 등을 참고한다.
     • 도표, 그림, 그래프 등이 풍부한 책을 선택하여 시각적인 이해를 돕는다.
     • 서점 순위를 참고하여 트렌드를 파악하고, 다양한 분야의 책을 접한다.
   • STEP ③: 책 읽기: 책의 모든 내용을 완독할 필요는 없다. 필요한 부분만 발췌하여 읽고, 핵심 내용을 파악하는 데 집중한다.
     • 핵심 찾기: 목차, 서론, 결론 등을 활용하여 책의 핵심 내용을 빠르게 파악한다.
     • 논문 활용: 필요한 경우, 책보다 간결하고 핵심적인 정보를 담고 있는 논문을 참고한다.
   • STEP ④: 맥락 이해: 책의 내용뿐만 아니라, 책이 쓰인 배경과 사회적 맥락(콘텍스트)을 이해하는 것이 중요하다.
9. 책 이용법 ① ~ ④: 책을 다양하게 활용하는 방법을 제시한다.
   • ① 눈에 띄는 곳에 두기: 책을 항상 가까이 두고, 제목과 내용을 수시로 확인하며 잠재의식을 자극한다.
   • ② 공감대 형성에 활용: 동료, 팀원들과 같은 책을 읽고 토론하며, 공동의 목표를 설정하고 문제 해결을 위한 협력을 강화한다.
   • ③ 질문 찾아내기: 책을 읽으면서 스스로에게 질문을 던지고, 자신의 생각과 가치관을 명확히 하는 계기로 삼는다.
   • ④ 소설과 만화 활용: 소설과 만화를 통해 감성을 훈련하고, 효과적인 커뮤니케이션 방법(예: 결정적 대사)을 배운다.
10. 지금의 내가 고른 10권의 책: 저자가 현재 읽고 있는 10권의 책을 소개하며, 독서의 목적과 방향성을 제시한다.
11. 하루 한 페이지부터 시작해보자: 독서 습관을 들이기 위한 현실적인 조언을 제공한다.
12. 명저 읽는 법 ① ~ ⑥: 경영 전략, 마케팅 전략, 비즈니스 영어, 리더십 등 다양한 분야의 명저를 소개하고, 각 분야별 효과적인 독서법을 제시한다.
13. 에필로그: 책의 핵심 내용을 다시 한번 강조하고, 독자들에게 실천적인 독서를 통해 성공적인 삶을 만들어갈 것을 독려한다.

 

4. 상세 요약

이 책은 단순히 정보를 전달하는 데 그치지 않고, 독자들이 실질적인 변화를 경험할 수 있도록 다양한 사례와 구체적인 실천 방법을 제시한다.

• 하버드 MBA의 사례 연구법:
  • 단순 암기식 학습이 아닌, 실제 사례를 분석하고 해결책을 모색하는 능동적인 학습 방식이다.
  • 학생들은 사전에 사례를 철저히 분석하고, 자신의 관점에서 해결책을 제시하며, 토론을 통해 다양한 의견을 교환한다.
  • 이를 통해 문제 해결 능력, 의사 결정 능력, 비판적 사고 능력, 커뮤니케이션 능력 등을 향상시킨다.
• 저자의 경험:
  • 산리오 인사평가제도 재설계: 균형성과관리지표 BSC를 참고하여, 재무적 관점뿐만 아니라 고객, 업무 프로세스, 학습과 성장 등 다양한 관점을 고려한 균형 잡힌 인사평가제도를 구축했다.
  • 헬로키티와 스와로브스키 콜라보레이션: 문영미 교수의 디퍼런트를 읽고, 경쟁사와의 차별화를 넘어선 독창적인 브랜드 전략을 수립하여 헬로키티의 가치를 높였다.
  • 90일 리더십 프로그램: 90일 안에 장악하라를 통해, 새로운 리더에게 주어진 초기 90일의 중요성을 인식하고, 단기적인 성과와 장기적인 성공을 위한 전략을 수립했다.
• 실천 독서 사례:
  • 과제 해결과 관련된 책 10권 선정
  • 눈에 잘 띄는 장소에 배치
  • 책의 내용을 실천하기
  • 주기적 검토 및 교체
• 다양한 책 활용법:
  • 소설, 만화: 감성 훈련, 스토리텔링 능력 향상, 효과적인 커뮤니케이션 방법 학습
  • 논문: 특정 분야의 최신 지식과 연구 결과 습득
  • 잡지, 신문: 트렌드 파악, 사회 현상에 대한 이해
  • 여행 가이드북: 외국어 학습, 새로운 문화에 대한 이해

 

5. 핵심 개념 및 아이디어

• 실천 중심 독서 (Action-Oriented Reading): 책을 통해 얻은 지식을 실제 생활과 업무에 적용하고, 경험을 통해 지식을 체화하는 것이 중요하다.
• 과제 해결 중심 독서 (Problem-Solving Reading): 자신의 당면 과제를 해결하는 데 필요한 정보를 얻기 위해 책을 읽는다. 모든 내용을 완독하는 것보다, 필요한 부분을 발췌하여 읽고 핵심 내용을 파악하는 것이 효율적이다.
• 하버드식 독서법 (Harvard-Style Reading): 10권의 책을 선정하여 눈에 잘 띄는 곳에 두고, 필요할 때마다 참고하며, 주기적으로 검토하고 교체한다.
• 자기 의견 가지기 (Having Your Own Opinion): 수동적으로 정보를 받아들이는 것에서 벗어나, 능동적으로 사고하고 자신의 관점을 형성하는 것이 중요하다.
• 맥락 이해 (Contextual Understanding): 책의 내용뿐만 아니라, 책이 쓰인 배경, 사회적 맥락, 저자의 의도 등을 종합적으로 이해해야 한다.
• 비판적 사고 (Critical Thinking): 책의 내용을 무조건적으로 수용하는 것이 아니라, 비판적인 시각으로 분석하고 자신의 생각과 비교하며, 새로운 아이디어를 도출하는 능력이 중요하다.
• 지속적인 학습 (Continuous Learning): 독서를 통해 끊임없이 새로운 지식을 습득하고, 변화하는 환경에 적응하며, 자신의 역량을 강화하는 것이 중요하다.

 

6. 평가 및 반응

• 긍정적 평가:
  • 실용성: 하버드 MBA의 독서법과 저자의 경험을 바탕으로, 실생활과 비즈니스 현장에서 즉시 적용 가능한 독서법을 제시한다.
  • 구체성: '10권의 책 선정', '하루 한 페이지 읽기' 등 구체적인 실천 방법을 제시하여 독자들이 쉽게 따라 할 수 있도록 돕는다.
  • 다양성: 경영, 마케팅, 리더십, 자기계발 등 다양한 분야의 명저를 소개하고, 효과적인 독서법을 제시한다.
  • 영감: 저자의 성공 사례와 실천적인 조언은 독자들에게 동기를 부여하고, 자신의 삶을 변화시키는 데 도움을 준다.
• 비판적 평가:
  • 개인적 경험 의존: 저자의 개인적인 경험에 기반한 내용이 많아, 모든 독자에게 일반화하기 어려울 수 있다.
  • 10권 선정 기준 모호성: 일부 독자에게는 '10권의 책 선정' 기준이 모호하거나 주관적으로 느껴질 수 있다.
  • 일본 중심적 관점: 일본 기업과 사회 문화에 대한 내용이 많아, 다른 문화권의 독자에게는 공감하기 어려울 수 있다.

 

7. 여담 및 트리비아

• 산리오 COO 시절의 성공: 저자는 책에서 소개한 '하버드식 독서법'과 실천 중심의 사고방식을 통해 산리오의 헬로키티 라이선스 사업을 성공적으로 이끌었다.
• 사고의 중요성 강조: 저자는 책을 읽는 것만큼 사고하는 데 시간을 투자하며, 책의 내용을 자신의 상황에 대입하고 문제 해결을 위한 힌트를 찾는 데 집중한다.
• 책 선물 습관: 저자는 같은 책을 여러 권 구입하여 비즈니스 파트너, 직원, 친구들에게 선물하는 습관이 있다. 이는 책을 통해 지식과 경험을 공유하고, 함께 성장하고자 하는 저자의 철학을 반영한다.
• 카우프만 펠로우 프로그램: 저자는 책의 에필로그에서 자신이 참여한 카우프만 펠로우 프로그램(Kauffman Fellows Program)을 소개하며, 벤처 투자 분야에서의 새로운 도전을 예고한다.

 

8. 관련 문서

• 하버드 경영대학원
• 사례 연구법
• 독서
• 자기계발
• 경영 전략
• 마케팅
• 리더십

 

9. 각주

[1] 하토야마 레히토, 하버드 비즈니스 독서법, 2018.
[2] '하버드 MBA'는 'Master of Business Administration'의 약자로, 경영학 석사 학위를 의미한다. 출처
출처: 하버드 경영대학원 홈페이지